工作职责: 1.建立健全医疗质量安全管理体系，加强医疗质量标准化管理，规范医疗服务行为，保障医疗安全。 2.根据集团的总体规划，制定并实施医疗业务发展年度计划。 3.严格落实依法执业的规定要求，指导各医院建立规范的卫生专业技术人员执业准入管理制度。 4.制订完善医疗管理相关规章制度、技术操作规范、医疗应急预案。 5.建立严格的监督考核制度，开展对下属各医院的医疗质量安全巡查。定期召开各下属医院相关人员参加的工作例会，结合发现的问题，对医疗质量与安全、缺陷、隐患、不良事件等进行分析点评。保证医疗质量和安全持续改进。 6.根据业务需要，制定人员培训、进修计划，并做好卫生专业技术人员的各种培训工作。 7.协助人力资源部门做好卫生专业技术人员的引进招聘、考核、奖惩和调配工作。 8.协助做好公司内部专业委员会管理、下属医院学科建设