岗位职责：
1.领导综合服务支撑：协调和安排领导的日程安排、会议准备等；协助领导撰写和整理重要文件、报告和演示材料，确保内容准确、清晰并符合公司标准。
2.宣传推广：策划和组织公司内外部宣传活动，提升公司形象和知名度。
3.安全及保密管理：负责公司内部安全及信息保密工作。
4.档案管理：负责公司员工和行政档案的管理和维护，确保资料的完整性和机密性。
5.资产管理：管理公司固定资产和设备的采购、分配、维护和报废流程。
任职资格：
硕士及以上，管理学、人力资源管理统计等相关专业。（非3T类）
其他要求：具有较强的文字撰写，材料输出能力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力、统筹管理能力、团队管理能力。
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