岗位职责:
1、协助部门领导开展公司招聘工作和维护招聘渠道等。
2、积极沉底个人招聘资源并激活变现;
3、参加各大高校的校园招聘会,扩大公司在学校的知名度和活跃度,搭建各校校园招聘队伍;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业或受过人力资源管理相关培训优先;有校园招聘工作经验优先考虑;
2、可接受加班优先考虑;
3、遵守职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,抗压性强
4、熟练使用相关电子表格等常用办公软件。
5、薪资待遇:无责底薪(3K-4K) 招聘提成,综合薪资4-6K
职位福利:周末双休、加班补助、节日福利、带薪年假、每年多次调薪
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护