彬州市职业教育中心专任课教师招聘计划
一、学校简介
彬州市职业教育创建于1972年，1998年，为了贯彻落实全国职业教育工作会议精神，彬州市（彬县）市委、市政府将原有三所职业学校合并成立了一所融职业教育和成人教育为一体的彬州（彬县）职业教育中心，长短期培训相结合，大中专层次兼有的国家重点，国家示范性中等职业学校。学校占地120亩，建筑面积10万平方米，可容纳6000名学生就读，每年可完成各类社会培训1万人(次)。
现有教职工261名，其中，在编人员165名，企业工人3人，外聘人员93名。全日制在校学生3076名，共67个教学班。成人继续教育在册人数1002名，汽车驾驶培训中心在册人数260名，煤矿安全技术培训年均2600人。
学校分设能源工程系、机电工程系、信息工程系、综合系四个专业系，共开设采矿技术、矿山机械运行与维修、机电技术应用、焊接技术应用、学前教育、护理技术、汽车运用与维修、计算机平面设计、计算机应用、计算机动漫与游戏制作、数字媒体技术应用、电子商务等12个专业及成人教育、汽车驾驶和煤矿安全技术三个培训中心。学校办学层次包含全日制中专及与高校联办五年制大专。
2000年以来，学校先后被评为“陕西省职业教育先进集体”、“全国职业技术学校职业指导先进学校”；2005年通过“国家级重点中等职业学校”验收；2010年通过“省级示范”和“咸阳市标准化”职业学校验收 2013年被评为“全国职业教育百强校”，2015年通过“国家示范”验收。2010年10月成功举办了“彬县?台湾明新科技大学职业教育研讨会”；2013年承办了陕西省国家中等职业教育改革发展示范学校建设推进会；2013、2014年承办了咸阳市职业学校技能大赛；2015年承办了咸阳市首届职业教育论坛，并成为全省职业教育工作现场会主会场；2015年学校被教育部确定为现代学徒制试点学校，同年学校被确定为陕西省第一批教学诊改学校。2017年先后通过咸阳市、陕西省教学诊改专家组的评估验收。2017年承办了咸阳市学生技能竞赛，2018年承办了咸阳市“职教改革四十年，产教融合育工匠”职业教育活动周启动仪式，学校声誉得到了不断地提高。2018年被陕西省教育厅评为陕西省高水平示范性中等职业学校建设单位。2019年承担了陕西省中小学校党建工作现场会。连续四年被彬州市委、市政府评为“高考工作先进单位”。2020年学校获得陕西省中等职业学校学生技能大赛“优胜奖”、咸阳市中等职业学校学生技能大赛团体第二名。2020年学校荣获“省级文明校园”称号。2021年学校在咸阳市教育局举办的中等职业学校教师教学能力比赛中，获得全市团体第一名。2021年学校获得咸阳市中等职业学校学生技能大赛团体第一名，总成绩名列咸阳市第一名。2021年我校网络布线项目代表陕西省参加全国职业院校技能大赛，荣获团体二等奖。2022年我校被咸阳市人力资源和社会保障局批准开展职业技能等级认定工作；学校被陕西省认定为“陕西省高水平示范性中等职业学校”；在全省教育系统乡村教育振兴政策培训暨工作推进部署视频会议上作经验交流；陕西省政府对我校2021年职业教育改革发展工作成效予以通报激励。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，身心健康，品行端正，有强烈的责任心和团队精神，热爱职业教育教学工作。
2、应聘者应具有大学本科及以上学历，持有教师资格证、职业资格证优先。
3、具有一定的语言表达及组织管理能力。
三、招聘岗位
四、报名方式及时间
1、报名方式：现场报名或线上报名；
2、线上报名联系方式：13609147103（微信）
3、从即日起至6月15日。
五、资审及考核
1、凡参加应聘的人员需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各种荣誉证书原件及复印件等相关证件。
2、本次招聘由彬州市职教中心组织，考核分为资审、线上面试（讲课、答辩）两个环节。
六、聘用及待遇
1、一经聘任，学校与被聘用人员签订聘用合同，试用期一学期。
2、所聘人员实行合同制，所受聘人员自聘任期始，享受彬州市职业教育中心外聘人员工资待遇。
3、学校目前缺编20名，市委、市政府利用三年时间补充我校编制，所以在受聘期间学校优先为本次招聘人员提供编制岗位，由个人进行申报并参加事业单位招聘考试，考试合格转为正式在编教师。
4、工资待遇，研究生综合工资6000元左右、本科生综合工资5500元左右。
5、住宿，一经聘用，学校提供独立带卫生间单间公寓，可在校内餐厅用餐也可自己做饭。
6、学校所处彬州市泾河新区教育园区，交通方便，周边配套设施完善。
彬州市职业教育中心
2023年2月22日
