2025届管培生招聘简章

中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司

企业简介：中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司(以下简称“平安产险东莞分公司”)于1993年7月成立，是直属中国平安财产保险股份有限公司管理的二级机构。平安产险东莞分公司总部位于东莞南城三元路2号粤丰大厦，下辖9个三级支公司，12个四级营销服务部，经营业务范围涵盖车险、财产险、工程险、货运险、责任险、意外健康险、安全生产责任险、诉讼财产保全责任险、食品安全责任险、环境污染责任险、个人账户资金损失险等险种。目前共有正式员工近千人，2023 年保费收入规模63.58亿元，整体赔付金额合计 43.92亿元，纳税额达5.91亿元，获东莞市政府颁发的“2023年度东莞市效益贡献奖”。平安产险东莞分公司秉承平安集团的聚焦金融、改革创新、合规经营等方针，加强党建工作，坚守合规底线、以客户为本。通过创新模式积极探索并参与社会治理在多个领域开创“保险+服务+科技”新模式，积极发挥保险社会管理功能，实现高质量发展。

?

2025届市场型管培生（团渠）（20人）

东莞/本科/不限专业

岗位职责：

1、负责客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2、收集、整理和分析市场信息，把握市场发展方向，分析新能源、专精特新、建筑工程、跨境贸易、智能网联、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3、陪同拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求并提供解决方案

4、负责用户线上推动、保险业务出单及批改等基础作业，保持与产品、客户等部门沟通合作，确保流程顺畅；

5、参与调研和了解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。

任职要求

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，保险、农学、能源三电、市场营销、医学、计算机等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、具备相关行业资源人员优先；

4、具备创造性思维和解决问题的能力，能够灵活应对市场变化和客户需求；

5、根据培育情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

薪资范围：7000元-10000元/月

?

?

2025届市场型管培生（车代）（5人）

东莞/本科/不限专业

岗位职责：

1．负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护，对所辖网点各项指标、业绩达成负责；

2．协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题；

3．上级安排的其他相关工作；

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生优先，专业不限，保险学、经济学、数学统计等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

薪资范围：7000元-10000元/月

?

2025届星航管培生（理赔）（7人）

东莞/本科/理工类、数统类、医学、新能源、汽车专业优先

工作职责 :

1、根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、人伤理赔、财产险理赔、理赔运营管理等相关理赔岗位；

2、负责理赔查勘、客户行为特征研究、车险成本空间分析、非车理赔服务分析等，支持各专业团队进行系统规则优化与建模分析，进行定损规则模型、服务促续投放模型研究等；

3、纳入公司橙星管培生培训体系，完成公司制定的培养计划。

任职资格 :

1、2025届本科及以上学历毕业生，理工类、数统类、医学、新能源、汽车专业优先；

2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力，有强烈进取心和积极心态；

3、有C1驾照者优先，有知名公司实习经验者优先。

薪资范围：7000元-10000元/月

?

?

2025届星乘管培生（数据）（1人）

东莞/本科/数学、统计等专业优先

工作职责 :

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产品运维及推广；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格 :

1、2024届本科及以上学历，数学、统计等专业优先；

2、需熟练掌握excel、ppt、sql基本语句，有统计建模基础和数据分析工作经验者优先；

3、具有较强的数据分析能力、逻辑性强，工作认真，细致。能够独立思考、自我提升。

薪资范围：7000元-10000元/月

?

1、作为公司储备人才纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培养计划；

2、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素；

3、通过内外部大数据，结合客户行为标签等，有效搭建客户模型，并通过建模针对不同客群提供标准化营销策略方案；

4、培育结束后将根据表现、公司需要及个人意愿定岗于核保风控、精算等专业序列。

1、2021届本科及以上学历毕业生，数学、统计、精算、互联网、法学等其他相关专业；

2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先。

联 系 人：高先生

联系电话：076****910

联系邮箱：gao***********pingan.com.cn

联系地址：广东省东莞市南城区三元路2号

1、负责客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；\n2、收集、整理和分析市场信息，把握市场发展方向，分析新能源、专精特新、建筑工程、跨境贸易、智能网联、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；\n3、陪同拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求并提供解决方案\n4、负责用户线上推动、保险业务出单及批改等基础作业，保持与产品、客户等部门沟通合作，确保流程顺畅；\n5、参与调研和了解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，保险、农学、能源三电、市场营销、医学、计算机等相关专业优先；\n2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；\n3、具备相关行业资源人员优先；\n4、具备创造性思维和解决问题的能力，能够灵活应对市场变化和客户需求；\n5、根据培育情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

ZHA***********pingan.com.cn

1、根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、人伤理赔、财产险理赔、理赔运营管理等相关理赔岗位；

2、负责理赔查勘、客户行为特征研究、车险成本空间分析、非车理赔服务分析等，支持各专业团队进行系统规则优化与建模分析，进行定损规则模型、服务促续投放模型研究等；
3、纳入公司橙星管培生培训体系，完成公司制定的培养计划。

1、2025届本科及以上学历毕业生，理工类、数统类、医学、新能源、汽车专业优先；
2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力，有强烈进取心和积极心态；
3、有C1驾照者优先，有知名公司实习经验者优先。

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；
2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；
3、分公司前置数据库管理、数据产品运维及推广；
4、完成领导交办的其他工作。

1、2024届本科及以上学历，数学、统计等专业优先；

2、需熟练掌握excel、ppt、sql基本语句，有统计建模基础和数据分析工作经验者优先；
3、具有较强的数据分析能力、逻辑性强，工作认真，细致。能够独立思考、自我提升。

ZHA***********pingan.com.cn