海南大学2024年公开招聘1名期刊编辑人员公告

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位

《light: nature & health》期刊编辑1人，教辅人员。

2.岗位要求

（1） 对科技期刊出版工作有浓厚的兴趣；

（2） 应聘人员须在2024年8月31日前取得理工医类博士学历学位。若在报考时未取得学历学位证书且可在8月31日前取得学历学位（或公示文件）的应聘人员，须提供学校开具的包含专业、拟取得学历学位证书时间等内容的相关证明。境外取得学历学位者须在入职时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书；

（3） 不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；

（4） 至少发表过一篇学术文章；

（5） 具有优秀的英文书写和口语交流能力；

（6） 熟悉相关编辑规范；

（7） 有较强的学术敏感性和沟通、交流能力，具有较强的语言文字能力；

（8） 团队工作意识强，有亲和力；

（9） 工作地点：三亚崖州湾科技城海南大学生物医学与健康研究中心。

3.岗位职责：

（1） 配合主编、编委等完成组稿、论文评审与期刊出版；

（2） 协助期刊建立与国内外专家学者的良好关系；

（3） 协助期刊加强与出版方的合作关系；

（4） 利用国际学术会议、社交媒体等方式提高期刊的知名度；

（5） 参与期刊编辑部的会议、培训等相关活动；

（6） 完成领导安排的其他相关工作。

二、岗位待遇

1.本次招聘岗位纳入人员总量管理，为员额人员，参照事业编制人员参加机关事业单位养老保险。

2.博士研究生毕业并取得博士学位的人员入职后享受20万安家费。

三、应聘基本条件

1.应聘人员必须具备下列条件：

（1） 拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业；

（2） 具有强烈的责任感和事业心，良好的职业道德和团队协作精神；

（3） 具有较强的组织协调能力、发现问题和解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野；

（4） 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5） 符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：

（1） 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

（2） 曾受过各类刑事处罚的。

（3） 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

（4） 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

（5） 失信被执行人。

（6） 拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。

（7） 以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

（8） 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。

（9） 法律法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名系统：

请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（选择“2024年公开招聘期刊lnh编辑”）

报名系统只支持pc端，建议使用谷歌浏览器或360浏览器（极速模式）访问。

2.报名要求：

（1）每位应聘人员只能报考一个岗位，各岗位之间不可调剂。

（2）应聘人员须如实、准确、完整填写报名信息和上传佐证附件，2024年6月10日24:00报名系统自动关闭。上传的佐证附件须清晰、可读，否则视为无效。因上传附件无效或不符合要求，造成资格审查不通过的，由应聘人员本人负责。

（3）在招聘考试过程中如出现违规违纪行为，我校将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定处理，请提前阅知。

（4）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件或隐瞒重要信息情节严重等违反招聘规定的应聘人员，一经核实，将取消其应聘、考试、拟聘或聘用资格。

（二）资格初审

报名截止后，学校对应聘人员报名信息进行资格初审，确定面试人员名单。

资格审查佐证资料：

1.有效期内身份证正反面或护照首页。

2.博士学历学位证书。若无法提供上述佐证，须提供学校开具的包含专业、拟获得学历学位证书时间等内容的相关证明。

3.岗位要求的学术论文和英语相关佐证。

4.在职行政事业编制或员额人员需提交工作单位人事主管部门出具（盖章）的同意报考证明；此条内容报名时可不提交，但面试前资格复审时必须提交。

（三）资格复审和考试

1.资格复审

考试之前进行资格复审，对岗位要求的相关证件原件和佐证进行现场审核。

2.面试

（1）资格复审通过的考生进入面试环节。

（2）面试采取半结构化方式，合格分数线为60分，低于合格分数线的应聘人员，不再进入考察环节。面试重点考核招聘岗位要求的政治素质、道德品质、语言表达、业务水平、相关专业技术等综合素质和能力。

（四）心理测评、体检和考察

根据考试成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定心理测评、体检、考察人选。如有出现考试成绩相同的情况，则增加新一轮面试，并按最后一轮面试的成绩从高分到低分作为排名依据。

心理测评、体检由学校统一安排。心理测评以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。体检由学校统一安排，标准参照公务员录用标准执行。用人部门成立考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行综合考察。

（五）公示、聘用

根据考试成绩排名及心理测评、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，并公示7天。

公示结果无异议后由学校通知办理报到相关手续。

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内不适应岗位工作要求或期满考核不合格的，学校按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

本次招聘可从报考达到合格分数线以上的人员中按成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定递补人员。

（六）其他说明

1.日程安排

2.公示和通知

招聘过程中，所有面向应聘人员的公示和通知均在海南大学的人才招聘网站（https://www.hainanu.edu.cn/rencai）上公布，请应聘人员及时关注。

3.咨询方式

（1）报名系统技术服务：

0898-66293262，330003@hainanu.edu.cn，徐老师

（2）招聘内容：

0898-88262314，bme@hainanu.edu.cn，何老师

《light: nature & health》期刊介绍

2023年，由海南大学主办的《light: nature & health》（简称lnh，中文名《光：自然与健康》）入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊项目（2023年全国共49项），成为海南省高校唯一入选期刊。作为light品牌期刊集群最新成员，lnh面向生物医学工程领域国家和社会重大需求，依托领军期刊品牌优势创建世界一流英文科技期刊，着眼于“全健康”理念，打造期刊+杂志模式下生物医学领域融媒体服务平台，填补我国在生物医学工程这一重点优先建设领域的出版不足。中国科技期刊卓越行动计划由中国科学技术协会、财政部、教育部、科学技术部、国家新闻出版署、中国科学院和中国工程院联合实施，旨在推动中国科技期刊高质量发展，服务科技强国建设。该计划以5年为周期，设立领军期刊、重点期刊、梯队期刊、高起点新刊、集群化试点以及建设国际化数字出版服务平台、选育高水平办刊人才7个子项目，是中国在科技期刊领域实施的力度最大、资金最多、范围最广的重大科技期刊发展支持专项。

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https://hro.hainanu.edu.cn/info/1010/5713.htm